為促進阜陽市技術經理人隊伍發展，規范技術經理人從事技術轉移、成果轉化服務行為，推進科技成果轉化和技術轉移市場健康有序發展，市科技局制定了《阜陽市技術經理人備案管理辦法（暫行）》，現印發給你們，請遵照執行。

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阜陽市技術經理人備案管理辦法（暫行）

第一章 總則

第一條 為促進阜陽市技術經理人隊伍發展，規范技術經理人從事技術轉移、成果轉化服務行為，推進科技成果轉化和技術轉移市場健康有序發展，根據《國家技術轉移體系建設方案》《中華人民共和國促進科技成果轉化法》《安徽省科技成果轉化條例》等法律法規和文件精神，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱技術經理人，是指利用技術市場平臺資源或需求，以實現科技成果轉化和技術轉移服務為目的，通過咨詢診斷、分析調研、對接撮合、代理等居間服務方式，促成技術持有方與技術需求方達成交易或合作并取得合理傭金的具有完全民事行為能力的自然人。

第三條 技術經理人所從事的技術服務活動應當遵守法律、法規規定，并遵循平等、自愿、公平、誠實信用原則。

第四條 技術經理人傭金及費用支付由參與技術轉移活動各方協商議定，國家有規定標準的依照其規定。

第五條 凡在阜陽市科技成果轉化服務中心備案，并從事技術轉移活動的技術經理人應遵守本辦法。

第六條 阜陽市科技成果轉化服務中心是技術經理人行業服務組織，為技術經理人在技術轉移轉化活動中提供業務技能培訓、技術項目信息、技術項目合同登記備案、兌現技術轉移政策獎補等服務。

第二章 技術經理人的申請

第七條 技術經理人的申請，需具備以下條件：

（一）具有完全民事行為能力、個人信用良好；

（二）具有?？萍耙陨衔幕潭燃皟赡暌陨舷嚓P工作經驗的技術、科技中介、財稅、法律、知識產權、金融等專業人員；

（三）具有從事技術經紀活動所需要的專業知識、活動技能和經驗。

第八條 出現下列情形之一的，不得申請成為技術經理人：

（一）具有惡意侵犯知識產權或不正當競爭行為，經主管部門行政處罰、仲裁裁決或人民法院裁決的；

（二）有犯罪和經濟違法行為的；

（三）其他不能成為技術經理人的情形。

第九條 技術經理人申請人需向阜陽市科技成果轉化服務中心提交備案申請。申請備案時需提交以下材料：

（一）《阜陽市技術經理人備案申請表》（見附件）；

（二）身份證復印件；

（三）學歷、學位、資質證書、從業資格證等證明文件；

（四）其他相關材料。

第十條 阜陽市科技成果轉化服務中心根據申請人提交材料，從資質學歷、專業素質、業務能力、從業經歷等方面綜合評定后給予備案。

第十一條 阜陽市科技成果轉化服務中心負責對技術經理人進行業務培訓，經過培訓和測試，對成績合格者由阜陽市科技成果轉化服務中心頒發《阜陽市技術經理人培訓證書》。

第三章 技術經理人的管理

第十二條 技術經理人接受阜陽市科技成果轉化服務中心業務指導和行業管理。

第十三條 技術經理人職責：

（一）遵守相關法律、法規以及阜陽市科技成果轉化服務中心的相關管理辦法，為科技成果產業化、商品化進行轉移轉化代理服務；

（二）公平、公正、誠實、誠信，盡職地提供專業服務，為技術交易雙方提供供求信息，為技術轉移轉化提供代理服務，依法維護技術交易相關方的合法權益和利益；

（三）積極參加市科技主管部門組織的科技成果項目路演、項目對接、論壇和培訓等產學研交流活動；

（四）每年提供不少于二十條真實的、有效的技術供需信息；

（五）依據企業技術創新需求，開展咨詢診斷、專利分析、技術評估、投資建議等服務；依據社會科技創業需求，開展技術評估、團隊培訓、專利運營、融資入孵等服務；

（六）按要求向阜陽市科技成果轉化服務中心提供材料以進行技術經理人年度備案登記；

（七）其他技術經營活動；

（八）落實對接項目簽約后的合同登記工作。

第十四條 技術經理人在開展技術轉移及交易活動中，應當遵守以下規則：

（1）提供客觀、公正、*、*的服務；

（2）真實反映委托雙方的履約能力、知識產權狀態；

（3）妥善保管當事人交付的樣品、*金、預付款等財物；

（4）誠實守信，為當事人保守技術及商業秘密；

（5）建立檔案制度，及時將業務數據載入檔案；

（6）法律、法規規定的其他行為規則。

第十五條 技術經理人的權利：

（一）*先使用市技術市場的線下活動平臺，組織并開展項

目路演、撮合對接、行業論壇等活動；

（二）以市技術市場為平臺開展技術經紀服務，并依照相關的法律法規獲得傭金和收益；

（三）技術經理人事務所或科技中介服務機構為掛靠在本所的技術經理人提供票據結算等相關服務。

（四）經備案的技術經理人享受阜陽市內相關激勵政策。

（五）享受市科技成果轉化服務中心提供的其他服務。

第四章 技術經理人的績效考評

第十六條 技術經理人每年需參與市科技成果轉化服務中心年度績效考評，年度績效考評需提交的相關資料包括：

（一）是否遵守阜陽市技術交易市場相關制度；

（二）是否存在不正當競爭行為，并存在有損阜陽市技術產權交易市場聲譽和損害技術經理人共同利益的行為；

（三）是否定期提供有效的供需信息；

（四）是否使用市技術市場線上、線下平臺開展業務活動；

（五）是否及時做好對接項目簽約后的合同登記工作。

第十七條 出現以下情形之一時，取消技術經理人備案：

（一）技術經理人向市科技成果轉化服務中心提交退出申請書并經核準；

（二）技術經理人未按年度認證要求在規定時間內完成資格認證；

（三）第三方投訴技術經理人違反交易規則，給市技術市場或其他相關方造成經濟損失的，或存在在申請政策獎勵中徇私舞弊、弄虛作假、不按規定條件和程序獲取激勵等違法違紀行為，經市科技成果轉化服務中心調查確認后，取消技術經理人備案。

第五章 技術經理人的激勵

第十八條 技術經理人在從業期間，除依法從事經紀活動所得傭金外，參與的對接、培訓、活動以及開展合同登記工作時均會享受一定的積分激勵，并納入技術經理人信用和評級體系，每年度根據積分評定及業務績效給予技術經理人一定的獎勵。

第十九條 經備案的技術經理人在技術服務過程中，對符合條件的簽約項目，享受約定的服務傭金。

第六章 附則

第二十條  本辦法由阜陽市科技成果轉化服務中心制定并

負責解釋。

第二十一條 本辦法自公布之日起施行。

附件：技術經理人備案表

附件

技術經理人備案表

                                            阜陽市科技成果轉化服務中心制表

請附：身份證原件掃描件、學歷、學位、資質證書、從業資格證明等證明材料。